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细数饭局上的低情商表现

    来源:现代生活网      作者:未知   2022年05月02日
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人在江湖,总免不了要参加各种各样的饭局酒局。在本朝,饭局绝不是简单的吃饭,参加饭局的人一定要留意吃饭以外的名、利以及人物关系。有人认为,在各类饭局里,有领导参加的饭局是最让人发愁的。因为很多人会担心自己露怯,不会说更不会喝,影响领导对自己的印象。实际上,对于普通员工来说,只要你不犯大错,让领导觉得舒服,这个饭局就基本成功了。啥叫基本呢?我给大家整理了几个饭局雷区,大家别往里跳就行。



一、疯狂给领导敬酒

都说“感情深一口闷”,好不容易有机会跟领导共餐,为了表达衷心、拉近关系,很多人常会疯狂向领导敬酒。并且在敬酒时常常是一口闷,毫不含糊。殊不知,喝酒伤身,只要你的领导不是酒鬼,他肯定也讨厌酒局,所以会很害怕那些反反复复敬酒的人。

在他眼里,你疯狂敬酒,要么是对他有意见,要让他喝多难受;要么,你情商低,对敬酒的理解还不够成熟……所以你拼命喝了很多酒,却没有讨到半点好,何必呢?

二、不懂催菜的含义

在一场有领导的饭局上,眼力见儿很重要。如果在饭局上,你的领导多次让你去催菜,那你就要注意了。要么是领导跟客户有要事要谈,需要你回避一下;要么是你的言行举止让领导难堪,需要及时止损;要么是因为菜不够,需要添菜……不管怎样,你都要有眼力见儿,要学会迅速读懂领导。

但现实情况是,很多人没法领会到领导真正的意思。领导让催菜,竟天真地回复“刚刚已经催过了”,或者到门口喊下服务员然后又迅速落座。再比如,领导让你去车上拿瓶酒,而你知道车上没酒,该如何答复领导?该如何执行领导的指令?诸如此类,这都是考验员工情商的难题。

三、默不作声摆冷脸

还有的人跟领导吃饭时,因为不清楚自己的定位,不知道该干什么、不能干什么,或者大家聊的话题插不上嘴、没有共同话题,只能沉浸在个人世界里,融入不了饭局。这样很容易就让人觉得,他完全没把饭局当回事。

比如,领导和大家有说有笑,在这种轻松愉快的氛围里,他却把这次饭局当成了普通的吃饭,或者认为这种饭局过于social,摆出一副清高的样子,认为自己该干嘛就干嘛。当领导和大家闲聊的时候,他在一旁玩手机;大家纷纷走过去敬领导酒时,他还在低头自顾自地吃菜。我想说,这种行为真的是非常致命的。

换位思考一下,如果是你组织的饭局,来吃饭的人个个摆出一副不耐烦的样子,你心里作何考虑?所以,首要做的是“入局”,大家干什么你也一起跟着干什么就行。一开始就以“局外人”的角色参与,真的是非常让人厌恶的。

四、不讲餐桌礼仪

有些人喜欢在饭桌上乱翻菜,专挑那些自己喜欢的吃;有些人饿了就要动筷动杯,不管用餐顺序;有些人不懂圆桌座位布局;有些人吃饱了就撂下筷子玩手机……以上种种,都是不遵守饭局规矩的行为,是对在座者的不尊重。

如果有这些行为,会让人觉得你没有修养,认为你是个挑三拣四的人。还有再比如,领导夹菜你转桌,领导讲话你插嘴,领导敬酒你吃菜等,这些看似玩笑的梗其实在生活中常有,这都是不遵守饭局规矩的表现,是低情商的表现。

五、在饭桌上爱出风头

为了让领导记住自己,有的人常会刻意表现,甚至抢别人的风头。比如,在某个饭局上你是最底层级的员工,那么你就老老实实当好“服务员”的角色,把端茶倒水、点菜催菜干好,义务就尽到了。但有些人不甘心当幕后英雄,非觉得必须得抓住这种“翻身”好机会,想到大领导面前多露脸、刷存在感。

一边当“服务员”,一边又去抢其他人“主陪”“副陪”的角色,一个劲地陪客户聊天、沟通感情,以此让领导注意到自己,结果可能啥角色都没扮演好。领导在职场识人阅人这么多,你的那点小心思,他看在眼里、记在心里。你这样做,不但得不到赏识,很可能被贴上“不务实”的标签。

六、酒后并不吐真言

有些饭局酒过三巡后,在酒精的刺激下,很多人开始疯狂表达内心想法。一些憋在心里的话,说出来了;一些不敢表达的情感,也表达出来了。甚至,对同事的意见、批评,都会蹦出来。于是在这个节骨眼上,当听到对自己批评意见时,很多人常会就事论事,据理力争证明自己。我劝大家“不要跟醉酒的人理论”,你越争只会对自己越不利,势必会让领导看不起你。

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